劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣公司面向的群体一般是一些基层职工，或者向一些工厂工地之类的派遣员工。当然了，劳务派遣公司的主营业务自然就是招聘了。铜仁劳务派遣许可证代办
准备、提交资料——审核资料——专家评审资料——现场核查——发放证照
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务要有劳务派遣经营许可证，经营人力资源业务需要有人力资源服务许可证，两者都是前置审批，不得无证经营。
劳务派遣不等于劳务外包。派遣是派遣，外包是外包。派遣需要许可证，外包不需要。反映在财务上，派遣差额纳税，外包全额纳税。报价上，派遣以人头报价一个人几十几百服务费，外包以项目报价一年几十万这种。差别很大
