1.对于差额征收增值税的，会计上要全额确认收入，不能按照差额来做收入，只是增值税的最终计算和缴纳是按照差额后的销售额。
2.若是纳税人只将差额部分计入开具上的收入，会造成纳税人的营业收入减少，不真实了。
3.纳税人提供人力资源外包服务，必须实行差额征税，这不是可选择或者不可选择的问题，差额征税是唯一选择，也就是称为天然差额。
4.人力资源外包服务不得全额开具专用发票，只能就收取的服务费部分开具专票，接受客户委托代客户发放或者缴纳的款项不得开具专票。
5.只有当人力资源外包服务的纳税人只收取服务费，不提供代付代缴业务的时候，其收取的服务费可以全额开具专用发票。
6.纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，财税[2016] 47号文件中将“人力资源外包服务”由”人力资源服务”调整至”经纪代理服务”缴纳增值税。
